Когда Роб Ковердейл начал свою работу в 2023 году в качестве суперинтенданта школы K-12 племени Кроу Крик в Южной Дакоте, там было 15 незаполненных teaching positions. Об этом сообщает the-independent.com.В течение девяти месяцев он заполнил эти вакансии филиппинскими учителями, большинство из которых прибыли по визе H-1B, предназначенной для квалифицированных работников в специальных профессиях. «Мы наняли учителей по визе H-1B, потому что у нас просто не было других кандидатов на эти должности», — сказал Ковердейл. «Они certainly not taking jobs from Americans. Они заполняют вакансии, которые иначе просто не были бы заполнены». Теперь новый сбор в размере 100 000 долларов за заявки на визу H-1B создает проблемы для таких, как Ковердейл, в сельских районах страны, которые полагаются на иммигрантов для заполнения вакансий в квалифицированных профессиях, таких как образование и здравоохранение. Администрация Трампа объявила о сборе 19 сентября, аргументируя это тем, что работодатели заменяли американских работников более дешевой рабочей силой из-за рубежа. С тех пор Белый дом заявил, что сбор не будет применяться к действующим обладателям виз, и предложил форму для запроса освобождения от сбора. Визы H-1B в основном ассоциируются с работниками технологической сферы из Индии. Крупные технологические компании являются основными пользователями этой визы, и почти три четверти одобренных виз выдаются гражданам Индии. Но есть критически важные работники, такие как учителя и врачи, которые не попадают в эту категорию. В течение последнего десятилетия США столкнулись с дефицитом в этих и других секторах. Одна из восьми должностей в государственных школах вакантна или занята несертифицированными учителями, а Американская медицинская ассоциация прогнозирует дефицит в 87 000 врачей в следующее десятилетие. Дефицит часто хуже в маленьких сельских сообществах, которые борются с заполнением вакансий из-за более низких зарплат и часто не имеют базовых удобств, таких как магазины и варианты аренды жилья. Визы H-1B и J-1 предоставляют сообществам возможность нанимать иммигрантов с продвинутой подготовкой и сертификацией. Визы J-1 — это краткосрочные визы для программ культурного обмена, которые не подлежат новому сбору, но, в отличие от H-1B, не предоставляют путь к постоянному проживанию. Хотя крупные компании могут позволить себе новый сбор, это не вариант для большинства сельских сообществ, сказала Мелисса Садорф, исполнительный директор Национальной ассоциации сельского образования. «Это действительно потенциально стоит зарплаты и льгот одного учителя, а может быть и двух, в зависимости от штата», — сказала она. «Прикрепление такого ценника к одному найму просто выводит эту должность из досягаемости сельских бюджетов». Коалиция поставщиков медицинских услуг, религиозных групп и педагогов подала иск в пятницу, чтобы остановить сбор за визу H-1B, заявив, что он нанесет вред больницам, церквям, школам и отраслям, зависящим от этой визы. Департамент внутренней безопасности отказался от комментариев и направил запрос на свой веб-сайт. Заполнение классов, куда американцы не пойдут Ковердейл сказал, что места, такие как Стефан, где базируется Кроу Крик, испытывают трудности с привлечением работников в том числе из-за своей изолированности. Стефан находится почти в часе езды от ближайшего Walmart или любого другого места, где продают одежду, сказал он. «Чем удаленнее вы находитесь, тем сложнее вашим сотрудникам добраться до вашей школы и обслуживать ваших детей», — сказал он. Среди нанятых Ковердейлом — Мэри Джой Понсе-Торрес, у которой было 24 года опыта преподавания на Филиппинах, а теперь она преподает историю в Кроу Крик. Это была культурная адаптация, но Понсе-Торрес сказала, что завела друзей и Стефан стал для нее вторым домом. «Я пришла из частной школы», — сказала она. «Когда я приехала сюда, я увидела, что это больше похоже на сельскую местность…»