Телекоммуникационный гигант ‘Сэлком’ запускает программу добровольного увольнения, которая затронет 77 сотрудников. Ожидается, что эта мера позволит компании ежегодно экономить около 18 миллионов шекелей.
Программа добровольного ухода направлена на оптимизацию штата и снижение операционных расходов. Детали программы, включая компенсационные пакеты для увольняющихся сотрудников, пока не разглашаются, однако известно, что она является частью более широкой стратегии компании по повышению эффективности.
Представители компании заявили, что решение о сокращении штата было непростым, но необходимым в условиях меняющегося рынка и растущей конкуренции. Компания намерена сосредоточиться на ключевых направлениях бизнеса и инвестировать в развитие новых технологий.
Аналитики отмечают, что подобные программы добровольного ухода становятся все более распространенными среди крупных израильских компаний, стремящихся адаптироваться к экономическим вызовам и сохранить конкурентоспособность.
По материалам: calcalist.co.il