Крупная израильская сеть супермаркетов «Виктори», а также ее генеральный директор Авраам Равид и заместитель директора Эяль Равид, оказались в центре судебного разбирательства. Государство подало иск в Окружной трудовой суд Тель-Авива, обвиняя компанию в ряде нарушений трудового законодательства, включая запрещенные вычеты из зарплат кассиров и невыплату минимальной заработной платы.
Согласно обвинению, представленному Министерством труда, в период с июля 2024 по февраль 2025 года «Виктори» систематически удерживала деньги из зарплат кассиров в различных филиалах по всей стране. Компанию обвиняют в том, что она заставляла кассиров самостоятельно покрывать недостачу в кассе, вычитая соответствующие суммы из их заработка, что является прямым нарушением Закона о защите заработной платы.
В иске приводятся конкретные случаи, когда из зарплат кассиров были удержаны суммы от десятков до сотен шекелей из-за расхождений в кассе. В некоторых случаях такие вычеты производились неоднократно. Всего «Виктори» инкриминируется 11 эпизодов запрещенных удержаний.
Кроме того, в иске указано, что 25 февраля 2025 года в одном из филиалов сети в Рамат-Гане работник на должности упаковщика трудился, не получая при этом установленной законом минимальной заработной платы. За восьмичасовой рабочий день ему было начислено всего 252.88 шекелей, что ниже минимального порога.
Обвинение также распространяется на руководство компании. Авраам Равид и Эяль Равид, занимавшие ключевые управленческие посты, несут ответственность за нарушения. Их обвиняют в ненадлежащем исполнении обязанностей по надзору и контролю, что позволило совершаться незаконным вычетам. Каждому из них вменяется по 11 эпизодов нарушения Закона о защите заработной платы, а также по одному эпизоду, связанному с невыплатой минимальной зарплаты.