В мае 2025 года пять высокопоставленных сотрудников Университета Технологии Сиднея (UTS) потратили $140,119.09 на поездку в США, согласно документам, опубликованным ABC. Эта поездка состоялась на фоне инициативы по сокращению операционных расходов университета на $100 миллионов. Согласно документам, трое из пяти сотрудников летели бизнес-классом, что обошлось в сумму от $21,000 до $23,000 на человека. Еще двое сотрудников летели эконом-классом и премиум-эконом за $7,200 и $13,995 соответственно. Одним из участников поездки был вице-канцлер UTS Эндрю Парфитт, который в мае того же года объявил о запуске инициативы ‘Operational Sustainability’, направленной на сокращение операционных расходов университета на $100 миллионов. В марте 2025 года Парфитт подписал соглашение с консалтинговой компанией KPMG, согласно которому консультационные услуги по инициативе обойдутся в $4,821,130 без учета налога на товары и услуги (GST). Администрация UTS также планирует сократить 400 рабочих мест, что составляет 9% от общего академического персонала. Опрос, проведенный Национальным профсоюзом высшего образования (NTEU), показал, что более трети сотрудников UTS испытывают психологический стресс из-за планируемых сокращений. Целью поездки руководства UTS были три мероприятия для выпускников в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе. В Лос-Анджелесе состоялись прием и ужин для выпускников и лидеров, на которых присутствовали 30 и 11 человек соответственно. Общая стоимость мероприятия в Лос-Анджелесе составила $13,728. В Нью-Йорке аналогичное мероприятие в Penn Club обошлось в $12,288. Представитель UTS заявил, что такие визиты предоставляют ценные возможности для укрепления отношений с выпускниками, донорами и партнерами, а также способствуют расширению филантропической поддержки, что выгодно как для студентов, так и для университета. Honi обратилась за комментариями к представителям NTEU UTS.
—
📰 Источник: honisoit.com
Адаптировано и переведено с оригинала
