Резервисты будут служить 70 дней в году и после войны. Какое вознаграждение они получат?

Министр финансов Бецалель Смотрич столкнулся с дилеммой. Об этом сообщает globes.co.il.В последние два года он разработал и внедрил щедрые финансовые льготы для резервистов, призванных на длительные периоды в самой продолжительной войне в истории Израиля. С каждым новым циклом, по мере продолжения боевых действий, компенсации для резервистов стали их постоянным источником дохода. Для многих из них возвращение к обычной жизни оказывается трудным не только из-за пережитого на войне, но и из-за предстоящего снижения доходов, к которым они привыкли. Компания Moody’s считает, что соглашение в Газе положительно скажется на рейтинге Израиля, но риски остаются высокими. Щедрые льготы для резервистов, введенные на время беспрецедентной войны, требуют беспрецедентного вознаграждения. Карта кредита ‘Пейтер’ для бойцов резерва: что она предложит после войны? Отмена мер и льгот, предоставленных военнослужащим, теперь будет сложнее, особенно в год выборов, когда пособия для резервистов являются ключевым элементом кампании председателя религиозного сионизма. Многие из его сторонников были призваны на службу на десятки и сотни дней в последние два года. С другой стороны, в Министерстве финансов понимают, что превращение Армии обороны Израиля в крупнейшего работодателя на рынке труда стало тяжким бременем для экономики. Частые отсутствия сотен тысяч резервистов на рабочих местах объясняются как одна из основных причин замедления роста ВВП Израиля во время войны. Помимо планов пособий Смотрича, среди профессионалов Министерства финансов сложился редкий консенсус о необходимости борьбы с расточительностью системы безопасности в использовании дней резерва. По оценкам Министерства финансов, ‘границы расточительности’ достигают миллиардов шекелей за последние два года из государственного бюджета. Задача Смотрича — сократить текущую схему компенсаций и пособий. Это напоминает ситуацию с его предшественником Авигдором Либерманом, который сократил продолжительную модель пособий по безработице из-за пандемии COVID-19, ставшей тяжким бременем для рынка труда. Тогда и сейчас работодатели испытывают трудности с наймом работников, как показывают данные о вакансиях и объявления о поиске работников в магазинах и торговых центрах. ‘Есть сходство с концом пандемии, но также фундаментальное различие’, — говорит профессор Ави Вейс, президент Центра Тауба по исследованию социальной политики в Израиле. ‘Тогда люди не работали, потому что им давали деньги бесплатно, без работы. Люди в резерве работали очень тяжело, они не были в отпуске. Это люди, которые хотят вернуться на рынок труда. В Израиле достаточно работодателей, которые хотят вернуть их, нуждаются в работниках и возьмут их назад’. ‘Есть около 30 тысяч резервистов, которые вернутся к работе, из рабочей силы в 4,5 миллиона — это не значительный процент на макроуровне’.