Пятница, 15 августа, 2025
28.7 C
Израиль

Критика системы повышения в ЦАХАЛе: как карьеризм влияет на армию

В последние годы в ЦАХАЛе набирает обороты критика системы повышения и оценки офицеров. Ветераны армии утверждают, что текущая система поощряет конформизм и карьеризм, что негативно сказывается на боеспособности армии.

Каждый год офицеры проходят оценку, которая включает в себя социометрию и оценку командира. Параллельно офицеры получают щедрый пакет условий: высокую зарплату, автомобиль, пенсию, жилье, членство в спортивных клубах и другие привилегии. Однако, как отмечают критики, такая система способствует продвижению только тех, кто не вступает в профессиональные конфликты с вышестоящими командирами.

Если офицер борется за правду или пытается внести системные изменения, он рискует остаться без повышения или даже быть уволенным. В результате, многие офицеры стремятся сохранить статус-кво, чтобы не потерять свои привилегии.

Это приводит к тому, что в армии продвигаются часто посредственные кадры, которые не стремятся к изменениям. Такая ситуация вызывает озабоченность, так как может негативно сказаться на боевой готовности ЦАХАЛа. В последние годы средний срок службы командиров дивизии в секторе Газа сократился до одного года, что также вызывает вопросы о готовности армии к будущим вызовам.


📰 Источник: themarker.com
Адаптировано и переведено с оригинала

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Hot this week

Topics

Города Шарона поддерживают борьбу за освобождение заложников

Города Шарона поддерживают борьбу за освобождение заложников

Больше

Popular Categories