В Израиле наблюдается значительный недостаток экспертов в области искусственного интеллекта (ИИ). Об этом сообщает calcalist.co.il.Об этом заявил Зив Кацир, глава Национальной программы по ИИ в Управлении инноваций, на конференции по ИИ, организованной Calcalist при поддержке VULTR. По словам Кацира, для удовлетворения растущего спроса на специалистов по ИИ необходимо предпринять ряд мер. В их числе — увеличение числа выпускников с первыми академическими степенями, адаптация математических программ для нового поколения, возвращение экспертов в страну и использование потенциала ЦАХАЛа в этой области. Только так можно сохранить лидерство Израиля в этой сфере на долгие годы вперед. Кацир отметил, что в последние годы наблюдается застой в количестве занятых в хай-теке. Число открытых вакансий снизилось с 25 тысяч в 2022-2023 годах до 18 тысяч. По его словам, ИИ начинает создавать код достаточно высокого качества, и есть понимание, что он способен заменить младших специалистов, став основой для новой волны инноваций. Глава программы подчеркнул, что в ядре хай-тека будут докторанты с богатым опытом, а под ними — специалисты по данным и инженеры. Проблема в том, что такие специалисты находятся в глобальном дефиците. Для получения степеней магистра и доктора требуется много лет обучения, и на таких экспертов есть огромный спрос во всем мире. Альтернативных путей подготовки нет, и прохождение академического пути занимает много времени. В Израиле уже работает много успешных компаний по ИИ. Кацир утверждает, что таким компаниям необходимо специализироваться на конкретных технологиях и быть в ядре инноваций. В стране насчитывается 2,200 компаний по ИИ, которые успешно развиваются и обеспечивают множество рабочих мест. Кацир также сообщил, что 65% текущего спроса приходится на специалистов с опытом工ты от трех лет и выше, тогда как в 2023 году этот показатель составлял лишь 44%. В то же время спрос на новичков упал с 53% до 31%.