Медицинская компания Асута продолжает удерживать лидерство по корпоративной ответственности. В этом году она в пятый раз подряд получила высший рейтинг по индексу ESG от организации Маала, а также максимальные пять звезд в рейтинге инклюзии и разнообразия. Эти достижения подчеркивают усилия компании по созданию равноправной и инклюзивной рабочей среды для всех сотрудников.
Рейтинг ESG, который включает более 200 критериев в области окружающей среды, общества, этики и корпоративного управления, позволяет израильским компаниям проводить внутреннюю проверку и устанавливать цели для улучшения. Асута, как крупный работодатель с тысячами сотрудников по всей стране, много лет работает над укреплением этической корпоративной культуры, поощрением социальной вовлеченности, снижением экологического следа и постоянным улучшением условий труда.
Индекс инклюзии и разнообразия оценивает количественные и качественные аспекты интеграции различных групп населения в рабочую среду, включая женщин, арабов, эфиопов, людей с ограниченными возможностями, ультраортодоксов и ЛГБТК+. Асута гордится тем, что возглавляет этот рейтинг и входит в число компаний, которые вместе нанимают более 200 тысяч сотрудников в экономике страны.
Профессор Шуки Шамир, председатель Асута, отметил, что эти показатели свидетельствуют о глубокой приверженности компании корпоративной ответственности, инклюзии и разнообразию. Руководство и совет директоров Асуты постоянно инвестируют в инновации, развитие человеческого капитала и продвижение ценностной корпоративной культуры, чтобы обеспечить лучший профессиональный и человеческий уход для каждого пациента и сотрудника.
—
📰 Источник: ice.co.il
Адаптировано и переведено с оригинала
