ИИ прочно вошел в нашу повседневную жизнь, изменяя то, как мы живем. Переводы в реальном времени, редактирование фотографий и умные предложения сообщений — это лишь некоторые из функций, доступных на наших мобильных телефонах благодаря ИИ. Однако на рабочем месте этот сдвиг приносит как преимущества, так и вызовы. «Преимущество заключается в том, что люди становятся более осведомленными об автоматизации, и использование ИИ становится естественным. Личный ИИ ускоряет принятие инструментов ИИ», — объяснил Януш Марцинковски, консультант по цифровым инновациям в рабочем пространстве Atos. Однако есть и обратная сторона: компании отстают. Функции ИИ, доступные на личных устройствах, часто не отражаются в рабочих инструментах. Многие организации ограничивают использование личных устройств с функциями ИИ на работе, увеличивая технологический разрыв. «Люди часто используют инструменты ИИ (нарушая правила), потому что они оптимизируют их работу и предлагают новые творческие решения. Организациям необходимо сосредоточиться на балансе между инновациями и регулированием», — сказала Биляна Любомирова, глобальный руководитель по управлению карьерой в Atos. Опасения компаний понятны: использование несанкционированных инструментов несет риски утечки данных или нарушения авторских прав. Однако запрет этих инструментов не является эффективным решением. Если ИИ помогает людям выполнять задачи быстрее или эффективнее, они будут его использовать. Чрезмерный контроль не устраняет проблему — он просто скрывает ее, и компании теряют контроль. «Есть тенденция запрещать то, что нельзя контролировать, но это не решение. Лучший подход — помочь людям использовать ИИ ответственно», — добавил Дейт Рейтсема, эксперт по опыту сотрудников.
—
📰 Источник: atos.net
Адаптировано и переведено с оригинала
